Гарантувати результат я не можу, бо це залежить і від стану вашої команди. Поки я не поспілкуюсь і не побачу працівників, не можу сказати, через скільки та який буде результат. Це як відвідування лікаря. Без прийому він не може виписувати ліки та казати час одужання.
Проте соціальна відповідальність компанії – створити атмосферу доброти, поваги, турботи. Вам, як керівнику, це дає можливість отримати новий досвід, вийти з соціальної «бульбашки», побачити людей глибше.